Les hommes et les compétences en milieu rural : anticiper pour se développer
"Face au monde qui bouge, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement !" Francis Blanche
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sur un Territoire, ou GPEC Territoriale ou GTEC est devenue un mot à la mode, une démarche revendiquée et utilisée. L'idée de démarche territoriale pour la gestion et le développement de l'emploi fait son chemin comme le prouve la récente circulaire relative au développement de la dynamique territoriale de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, éditée le 29 juin dernier par les ministères de l'Economie et du Travail
Tout d'abord pour en savoir plus, voilà les liens vers plusieurs travaux réalisés récemment :
¤ on trouvera un document (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences : un levier pour le développement local ?) réalisé par le groupe Sol et Civilisation dans le cadre du réseau rural national, en décembre 2009, spécifique à la GPEC T en milieu rural
¤ mais aussi le guide d'action édité par le ministère de l'emploi en mai 2010 (et présenté dans un séminaire dont on peut retrouver des informations ici.
Ensuite viendra bientôt la définition qu'en fait le CBE et la démarche engagée en ce sens.
L'agenda 2012 s'annonce plein de rencontres !
La prochaine plateforme emploi formation aura lieu le mardi 24 avril à 14h30 à Florac. Il y sera question de saisonnalité, d'accueil, de la filière du bâtiment et de formation.
L'Assemblée Générale du CBE a connu une bonne paticipation (mi-mars) et les échanges y ont été riches. Merci aux personnes présentes !
N'hésitez pas à consultez le Rapport d'activités 2011
Le nouveau numéro de Compétences et Activités en Sud Lozère est sorti en Janvier 2012. Il propose une analyse objective des trois années d'engagement du CBE dans le cadre de l'EDEC de territoire.
Comité de Pilotage de l'EDEC de Territoire : Vendredi 13 janvier 2012, à Florac, le Comité de pilotage a validé le travail effectué par le CBE les trois dernières années. La signature du nouvel accord est prévu en Juin 2012 afin d'assurrer la continuité des actions pour le développement des compétences et des emplois en sud Lozère.
Formations en Sud Lozère : Les ressources humaines au coeur des préoccupations!
Bilan positif pour les 4 sessions de formations organisées en novembre et décembre par le CBE des Cévennes. La préparation des sessions 2012 est en cours. Faites nous part de vos envies!
Réseau de chefs d'entreprises : une réunion de travail est prévue avec la commune de Florac et le Pays GCC sur les logement pour travailleurs. Pour être informé ou participer, contacter le Sandrine Marmeys au CBE.
Groupement d'Employeurs : la constitution d'un nouveau groupement, réunissant artisans et commerçants est en route, une étude d'opportunité est lancée en 2012 avec le Centre Ressource des Groupements d'Employeurs du Languedoc Roussillon
L'OPAH de revitalisation rurale Gorges Causses Cévennes est bien engagée.
La lettre d'info N° 2 est en ligne!
Pour trouver un logement, visitez ici la Bourse aux Logements !
Des infos : contacter Sandrine Marmeys
Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences :un guide a été publié par Sol et Civilisations dans le cadre du Réseau Rural Français. Pour le consulter, c'est sur le site http://www.territoireetemplois.fr/
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations : 04.66.45.26.38