Expérimenter, innover
L'action du CBE des Cévennes est sous-tendue par l'hypothèse selon laquelle c'est notamment en s'intéressant aux hommes et femmes du territoire, à leurs compétences et en essayant de les "gérer" que l'on permettra à celui-ci de se 
développer, de rester vivant et vivable.
Pour cela, le mode opératoire du CBE s'adapte à la réalité en mettant en oeuvre quelques principes :
- importance de décloisonner les secteurs
- importance de mettre des acteurs différents autour de la table, même et surtout si ils n'ont pas l'habitude de travailler ensemble
- importance de partager un diagnostic commun et des objectifs de développement
Cela passe notamment par l'expérimentation au travers d'actions, de programmes, la participation à des programmes de recherche, à des colloques, l'échange avec d'autres structures ou territoires.
L'innovation se met en oeuvre dans les processus, les contenus et la démarche d'action.
L'agenda 2012 s'annonce plein de rencontres !
Comité de Pilotage de l'EDEC de Territoire : Vendredi 13 janvier 2012 après-midi, à Florac, le Comité de pilotage a validé le travail effectué par le CBE les trois dernières années. La signature du nouvel accord est prévu en Juin 2012 afin d'assurrer la continuité des actions pour le développement des compétences et des emplois en sud Lozère.
Formations en Sud Lozère : Les ressources humaines au coeur des préoccupations!
Bilan positif pour les 4 sessions de formations organisées en novembre et décembre par le CBE des Cévennes. La préparation des sessions 2012 est en cours. Faites nous part de vos envies!
Le prochain numéro de Compétences et Activités en Sud Lozère sera édité en Janvier 2012. Il propose une analyse objective des trois années d'engagement du CBE dans le cadre de l'EDEC de territoire.
Plateforme Emploi Compétences et Activités. Prochaine réunion en février 2012 au CBE.
Pluriactivité : Le 9 février 2012 à Florac, journée de restitution et d'échanges sur les résutlats du projet PSDR Intersama (Pluriactivité dans les ménages agricoles, liens au territoire). Le programme sera diffusé début janvier. Spécial Accompagnateurs, agents de développement, techniciens. Pensez à réserver votre date!
Ateliers recrutement saisonniers 2012 : Le CBE organise des permanences à destination des entreprises touristiques pour les accompagner dans le recrutement de leurs employers saisonniers.
Rendez-vous : Lun 13 fév. (14h/17h) à Florac, au CBE Mar 14 fév. (9h/12h) à Meyrueis, à la Maison de l'Emploi Mar 14 fév. (14h/17h) à Sainte Enimie, à la Maison de Romieux
Réseau de chefs d'entreprises : une réunion de travail est prévue avec la commune de Florac et le Pays GCC sur les logement pour travailleurs. Pour être informé ou participer, contacter le Sandrine Marmeys au CBE.
Groupement d'Employeurs : la constitution d'un nouveau groupement, réunissant artisans et commerçants est en route, une étude d'opportunité est lancée en 2012 avec le Centre Ressource des Groupements d'Employeurs du Languedoc Roussillon
L'OPAH de revitalisation rurale Gorges Causses Cévennes est bien engagée.
La lettre d'info N° 2 est en ligne!
Pour trouver un logement, visitez ici la Bourse aux Logements !
Des infos : contacter Sandrine Marmeys
Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences :un guide a été publié par Sol et Civilisations dans le cadre du Réseau Rural Français. Pour le consulter, c'est sur le site http://www.territoireetemplois.fr/
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations : 04.66.45.26.38